每年医院都会对新员工进行全面的岗前培训，在此基础上，为了使新入职人员更快胜任岗位、融入科室，7月18日，医学检验科在锦江院区对2022年入科的三位新员工和18位检验规培技士开展了入职培训。

本次培训由医学检验科主任江咏梅教授牵头组织。她从医院及科室文化制度层面娓娓道来，在推心置腹教授大家做人做事的同时，也为广大新入职人员勾勒了生动的职业发展蓝图；党支部书记刘小娟教授为新员工上了入职的第一节党课，鼓励大家做一名合格的医务工作者；副主任张鸽老师为大家详细梳理了科室核心管理制度。

随后，LIS、生物安全、消防、试剂、科研、教学的管理员老师逐一“登场”，向大家讲授了入职的应知应会。值得一提的是，时值抗疫工作期间，科室向新入职人员重点强调了科室在抗疫工作中需要承担的重要使命，鼓励大家积极调整，尽快融入紧张的工作状态中，齐心协力完成医院的任务和社会的“嘱托”。

相信在科室的严格要求和悉心关怀下，新入职人员一定会快速提高，尽快适应科室的工作节奏，为医院的长足发展贡献自己的能量。

图1    江咏梅主任讲话并做医院与科室文化培训

图2  刘小娟书记讲授廉政党课

图3  张鸽副主任讲授科室核心管理制度

图4  LIS管理员张益多老师讲授实验室信息系统

图5  生物安全管理员吴文静老师讲授实验室生物安全管理

图6 消防安全管理员黄冬悦老师培训消防安全知识

图7消防安全管理员周岩老师培训危化品管理

图8 科研管理员刘婷老师培训科研管理制度

图9 教学管理员石华老师培训教学管理制度