为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进一步丰富我院教职员工子女的暑期生活，普及医疗志愿服务理念，培养学生志愿服务意识和社会责任感，医院团委联合门诊部、医学模拟中心共同举办首届“薪火相传”教职工子女暑期志愿服务暨社会实践活动。

报名通知发布后，大家积极响应，共有70余名教职工子女报名参加，包括初中生、高中生及大学生。7月5日活动正式启动，活动将持续到19号，为职工子女开启了一段特别的暑期之旅……

启动仪式上，党委副书记兼纪委书记陈大鹏致辞。他介绍了开展“薪火相传”志愿服务活动的初衷，并且希望同学们通过志愿服务，了解父母的工作环境，感受医院的文化底蕴，感受医学的科学和严谨，在实践中激发学习兴趣，让华西精神代代相传。

   来自门诊部的韩庆雯老师、健康教育部的叶少林老师，分别就《志愿服务工作内容》、《七步洗手法》做了专题培训，团委李悦老师强调了志愿服务的职责、安全和纪律。

随后，在团委和门诊部老师的陪同下，志愿者们参观了医院门诊大厅和历史文化长廊。门诊部和检验科的老师对具体志愿服务内容做了现场实地培训和操作。

下午，由医学模拟中心为志愿者们带来了“救在身边”急救技能普及培训，总导师是医学模拟中心AHA导师——来自儿童保健科的李晋蓉老师，学员们学习积极性高，气氛热烈，在丰富知识的同时掌握了急救技能。

开展“薪火相传”志愿服务活动，不仅为教职工子女参与社会实践提供了平台，也让教职工子女们在实践中感受父母职业的崇高和医疗行业的辛苦，以及来自医院的关心。让他们在帮助他人中收获进步，在践行无私奉献精神的路上彰显青春力量，收获志愿服务的价值和感悟。